Vous êtes particulièrement attachés à l’intégration de vos collaborateurs en situation de handicap ? De manière plus générale, vous considérez, sans en avoir toujours les moyens, qu’il est de votre responsabilité d’assurer un soutien ou un accompagnement à vos salariés ? Par exemple dans le cadre d’une situation de fragilité, ou suite à une longue maladie ?

Media Compétences est en mesure d’accompagner vos collaborateurs, en proposant un accompagnement ponctuel, sur la durée :

  • Sensibilisation Handicap auprès des équipes
  • Formation et accompagnement du Manager, du Tuteur
  • Savoir présenter son handicap et le gérer au quotidien
  • Accompagnement et coaching de la personne en situation de fragilité

A travers notre expérience, nous avons constaté que les efforts étaient le plus souvent portés au moment de l’embauche d’un salarié. Mais que les difficultés survenant au cours de la vie professionnelle du salarié, dans son entreprise, sont peu ou prou accompagnées. Ceci est d’autant plus important que ces difficultés ont des conséquences fortes, sur la personne concernée tout d’abord. Les incidences, psychologiques autant qu’opérationnelles, sont également fortes sur le manager et l’équipe de travail.

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