Présentation

Yann-Eric TourneurJe suis Yann-Eric Tourneur, Consultant et Formateur en Relations Humaines, et Coach certifié.

J’ai travaillé 15 années dans des Directions des Ressources Humaines, en entreprises. Je suis spécialiste du recrutement, du développement des compétences et de la gestion de carrières.

Mon rôle, opérationnel, consistait à déployer la politique et les processus RH sur le terrain, avec un rôle de conseil et d’accompagnement des équipes : en particulier, recrutement, mobilité interne, gestion des compétences et évolution professionnelle, rémunération, formation.

J’ai découvert, au fil de mon parcours, une véritable passion pour le développement des compétences, l’accompagnement et le coaching. La création de Media Compétences correspond directement à cette envie forte de faire encore plus, et apporter ce que j’aime vraiment !

Diplômé d’un Master Management des Ressources Humaines (IAE de Tours), j’ai suivi une formation certifiante en coaching, à l’Ecole No Limit Academy International®.

Mon métier, c’est précisément : Comprendre un besoin (de compétences, un problème ou une difficulté à résoudre, clarifier un objectif) et accompagner mes clients dans l’élaboration et la mise en oeuvre de solutions adaptées.

En matière de recrutement, j’attache un soin particulier à traduire votre besoin d’entreprise, en besoin en compétences, et je vous présente la bonne personne. En l’occurrence, la personne qui aura les compétences adéquates, un potentiel d’évolution, les motivations et les aspirations en adéquation avec le poste, la culture de l’entreprise et son contexte.

En matière d’accompagnement et de coaching, c’est la personne elle-même qui trouve et met en oeuvre ses propres solutions.

Mon rôle consiste à permettre à la personne de clarifier son objectif de vie,
aussi bien dans la sphère professionnelle que personnelle.

Ce qui me passionne, c’est de redécouvrir, à l’occasion de chaque accompagnement, à quel point la Maïeutique, dans la tradition du philosophe Socrate, est féconde et efficace ! Examiner le problème sous le bon angle, poser les bonnes questions au moment juste, permet véritablement à la personne d’avancer vers son objectif en amorçant un processus de changement profond et durable.

Ce qui m’anime, c’est d’amener la personne à Croire en ce qu’elle est capable de faire, à oser agir, et oser exprimer qui elle est vraiment.

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